为提高公司团队综合能力和协作能力，适应中长期战略发展，37000cm威尼斯总经理唐光文率领核心团队共同制定学习激励机制，来推动核心人才队伍建设，鼓励在职员工，通过不断学习、不断提升自我修为和业务技能，由原普通劳动型向智慧人才型转化，实现创新创造,持续推动公司快速发展。
8月25日，重庆市人力资源和社会保障局官网发布通告，《重庆市职称改革办公室 关于公布刘海涛等391名特殊人才职称评审结果的通知》（渝职改办（2020）165号））
经重庆市特殊人才高级职称评审专家组2020年8月9日评审，市职称改革办公室公示、核准，对评审通过人员名单予以公布，我公司总经理唐光文和副总经理唐显锋双双获得高级职称，为我公司的团队树立了标杆，起了带头作用。
