为深入实施新时代人才强国战略，助力企业人才队伍建设和高质量发展，4月28日，37000cm威尼斯举行首届“师带徒匠心传递”启动仪式。参加此次活动的有涪陵区委常委，涪陵高新区党工委书记、管委会主任傅云及区委办公室、区政府办公室、区统战部、区经信委、区人社局等相关领导，受邀参加活动还有来自太极集团、华兰生物的相关领导。
“师带徒”活动是培育新人的有效方式，也是发挥专业骨干“传、帮、带”优势的平台。在师徒结对前，师徒双方相互充分了解，结合自身特长、所学专业，量身制定出了有效实用的培养计划，明确了培养目标和预期效果。
公司总经理唐显锋开启了拜师活动，他在开场致辞中说，我们在此开展“师带徒”匠心传递活动，是为了充分彰显“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，大力弘扬“尊师重教，敬师爱徒”优良传统，努力发挥技术操作人员的“传、帮、带”作用，促进员工素质不断提高，为各专业岗位的接班人搭建成长平台，为企业培养一只专业技能过硬、综合素质较高、能够充分适应公司长远发展需求的新型员工队伍。他强调说，今天的活动只是开始，作为师父，责任重大，要不断完善自我，要有更高的奋斗目标，做到教学相长，师徒共进。徒弟们要虚心学习，勤于钻研，要筑牢进取心、实干劲，大力弘扬工匠精神，不负公司的培养与期待，不负自己的青春年华，奋力助推37000cm威尼斯高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家新征程中贡献37000cm威尼斯力量。
仪式上，伴随着徒弟给师父行礼、敬茶、献花，师父赐予徒弟“师徒结盟”绶带一系列仪式，本次活动共结成23对师徒。各位师父在自动化设备、模具研发、质量管理、生产与维修等方面拥有丰富的经验和高超的技艺。他们当中既有高级工程师、涪陵区五一劳动奖章获得者、涪陵区最美巾帼科技创新奋斗者，又有不断创新创造、操作技能娴熟、严谨细致的车间一线员工。
涪陵区委常委，高新区党工委书记、管委会主任傅云在活动中作了重要指示。他说，此次活动是践行习近平总书记关于人才工作的重要论述的具体举措，将为企业高质量发展注入新活力。希望企业深化推进新时代产业工人队伍建设，凝聚产业工人队伍的智慧和力量，推动企业加速向智能化、数字化、绿色化方向发展，促进产业结构转型升级、优化调整，全力打造国际一流企业，积极为高新区高质量发展添砖加瓦、增光添彩。
师父代表赵宗林向大家承诺：在“以师带徒”活动中将严格按照要求，做好“传、帮、带”，将自己的工作经验毫无保留地教授给学员，躬身践行、履职尽责。徒弟代表杨丽也向师父保证，会虚心学习，以严谨踏实的态度对待工作，做到敬业、精业、勤业，不辜负师父们的期望。
活动最后，37000cm威尼斯创始人、总工程师唐光文总结发言。他提出，师带徒是工匠精神的传承，是中华工匠文化的继承和发扬，是企业生生不息欣欣向荣的法宝，更是教学相长，相互提高的秘诀。今天我们举办这样的仪式，就是要传承劳模精神、劳动精神、工匠精神。师父需做到更上一层楼，徒弟要有比、学、赶、超的信心，大家在做好本职工作的同时，增强紧迫意识，苦练本领技能，积极学习、主动学习，善动脑、勤动手，实实在在走好每一步，踏踏实实干好每一件，不负企业搭建的平台给予的培养与期待，未来的道路漫长，我们要昂扬奋斗，激流勇进，创新创造，永毅前行，在激烈的市场竞争中再创佳绩，在高质量发展的路上取得成就，争当企业的中流砥柱。
“好风凭借力，送我上青云”，通过此次"师带徒匠心传承”结对仪式，将在37000cm威尼斯营造以老带新、以新促老、相互促进、共同提高的学习氛围，助推37000cm威尼斯工匠文化传承规范有序，进一步把“科学引领、技术创新、匠心智造、精工至臻”的企业精神发扬光大，助推37000cm威尼斯的高质量发展。
本次活动在愉悦的气氛下圆满落幕。